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中油(新疆)石油工程有限公司
三维配管设计岗
职位诱惑:岗前培训 绩效奖金 带薪年假 弹性工作 健康体检 餐补 岗位晋升
薪酬福利:六险一金
发布时间:2018年10月31日
点击人次:5371
岗位职责:
从事三维配管设计工作。
岗位要求:
1.全日制普通高校统招的应届本科生及以上学历的毕业生。
2.本科生大学英语(含俄语)四级成绩425分以上,研究生大学英语六级成绩425分以上。
3.身体健康,具有岗位要求的工作能力,服从组织分配。
投递说明:
1.简历递交:简历除个人基本情况介绍外还应包含但不限于成绩单、外语合格成绩单、计算机等级证书、各类获奖证书、其它资格证书、学校推荐表等复印件。
2.简历筛选:根据招聘专业对应聘者简历进行筛选。
3.面试:通过筛选的应聘者,将根据情况安排面试,具体形式会提前电话、邮件通知。
4.招聘邮箱:xpe_zp@cnpc.com.cn;181574045@qq.com,各位同学请在在邮件标题及附件名中注明“学校-专业-姓名。
其他描述:
1.薪酬待遇:执行中国石油天然气集团公司工资制度,收入=岗位工资+津补贴+绩效奖金。入职的应届毕业发放安置费,硕士研究生9万元/人、“双一流”本科生6万元/人、非“双一流”本科生4.8万元/人。助理工程师年平均收入在15+万元,工程师年平均收入在21+万元。
2.员工福利:从参加工作之日起,享受住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,另增设意外伤害保险。
3.休假:执行国家、新疆地区及中石油统一的休假政策。员工可享受带薪年休假、探亲假(未婚探父母的,每年一次,时间20天起;已婚探父母的,每3年一次,时间30天起)、婚假、产假等各种法定假日。
4.体检:公司每年为全体员工组织一次免费的健康体检。
5.晋升通道:公司设有专业技术(三、二、一级工程师、企业专家、首席专家)、经营管理、项目经理三类职业发展通道,激发各类人才创新创效活力。
6.培训:公司拥有覆盖员工全职业生涯的培训体系,提供多元的培训和学习交流的机会。完善的“导师带徒”制度帮助新员工顺利度过适应期,快速进入工作角色。
7.食宿:员工食堂就餐,公司予以补贴;外地员工统一安排在员工公寓免费住宿,住宿每两人一间,配有空调、网线及基本家具;设有篮球、羽毛球、乒乓球、健身等运动场地,员工业余文化生活丰富多彩。
中油(新疆)石油工程有限公司设计分公司前身是成立于1958年的石油工业部新疆设计院,历经新疆石油管理局设计处、新疆石油管理局勘察设计研究院、新疆时代石油工程有限公司、新疆油田勘察设计研究院的企业沿革,2000年克拉玛依石化设计院整体划归我院,2009年整体划转到中国石油集团工程设计有限责任公司,2016整体划转至重组后的中国石油工程建设有限公司。公司目前拥有员工834人,其中工程管理、专业技术及科研人员783人;拥有各类国家注册工程师254人,行业内专业领域专家64人,勘察设计大师2名。持有21个甲级、12个乙级、9大行业、27个专业类型的工程总承包、工程咨询、勘察、设计执业资质证书及国家综合甲级资质,通过了质量健康安全环境管理体系认证。服务领域涵盖常规、非常规油气田地面建设、油气储运、炼油化工、市政公用工程、水处理及环境工程、建筑设计、热能动力工程、电力工程、道路桥梁等业务。
中油(新疆)石油工程有限公司
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