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国泰航空有限公司上海代表处
大湾区数码及资讯科技毕业生培训计划
发布时间:2023年10月20日
点击人次:632
岗位职责:
大湾区数码及资讯科技毕业生培训计划(深圳)
Role Introduction:
国泰航空大湾区毕业生培训计划致力培养有潜力的毕业生追求职业抱负,成为国泰航空大湾区的未来带领者。 通过在中国香港和中国内地数码,资讯科技及其他业务部门进行岗位轮换,本计划将为管理培训生提供全方位的专业培训及发展机会。 本计划亦提供结构化的发展框架,提升毕业培训生对航空业务的了解,借此培养其专业技能。获录取的候选人将有极好的机会创造和提供创新的解决方案,为国泰航空带来竞争优势
Key Responsibilities:
1、加深对国泰航空数码及资讯科技部门的理解;包括其目的、部门架构、策略、价值观及驱动因素
2、实现所有学习目标,并通过每个岗位轮换的评估
3、建立对航空系统和应用程序的了解
4、通过在中国香港和中国内地的业务部门岗位轮换,深入了解航空业务功能和流程
5、根据团队需要,承担指导者或领导分配的任务
1)在IT解决方案工作的培训生将获得软件开发生命周期方面的关键知识和技能。从识别业务需求及机会 (业务分析),到定义高级解决方案设计(解决方案架构)和详细的软件规范(系统分析),再到实现应用解决方案(应用开发和测试),培训生将体验国际航空公司的技术实施并做出有意义的贡献
2)基础架构与安全管理轮岗将为我们的培训生提供大型企业基础设施方面的关键知识和技能。从项目新平台的设计和构建,到数据中心基础设施、风险和安全、网络、中间件和数据库、工作场所和统一通信领域的企业级基础设施的运营和运行
3)我们的数码部门带领客户、商业和运营领域的企业数码化转型。我们在业务数码化领域工作的培训生将体验如何推动数码化计划、部署创新技术以及在整个组织内推动颠覆性变革,从而实现以客户为中心和以员工为中心的成果
4)数据分析轮岗将为培训生提供充分的机会来处理数据,以获得数码见解,并为我们的业务增加价值
6、通过客户服务实践经验,了解前线运营知识
7、与团队应用瀑布模型 (Waterfall Model)及敏捷式开发 (Agile Methodology)合作开发软件项目
8、在软件开发中达成实践,标准,框架,管理及知识层面的优秀应用 (如供应商管理以及质量管理)
9、利用最新技术提供创新想法,为国泰航空创造竞争优势
10、根据需要,协助处理临时工作任务
岗位要求:
Qualifications/ Experience:
1、2024年毕业并获得学士及以上学位; 或在2024年前毕业且具有最多2年的工作经验(数码及资讯科技相关专业学位者优先考虑) 2、具备在中国内地工作的合法权益
3、良好的学术成绩或荣誉证书可获优先考虑
4、对航空业以及在大湾区从事数码及资讯科技职业充满热情,可以接受偶尔在中国香港总部及大湾区其他办公室的出差
5、具备高度的学习敏锐度,积极主动,能够推动自身职业发展 6、目标导向,能够在快节奏的环境中优先处理事项
7、适应力强,能够适应动态、多样化和跨文化的工作环境
8、具备团队合作精神,能够独立及跨部门工作
9、具备杰出的商业敏锐度及解决问题的能力
10、具备出色的普通话及英语会话、书写及表达能力
投递说明:
投递渠道:
访问国泰航空官网 – 页面最下方“关于我们” – 点击“工作机会” – 搜索相关关键词(数码及资讯科技) - 点击进入职位详情页 - 点击“Apply now”递交申请
声明:
国泰航空为每位应聘者提供平等应聘的机会。应聘者提供的个人数据将严格按照政策使用,并仅用于招聘目的。如八周内未收到进一步安排可视为应聘不成功。所有相关信息将被存档至多二十四个月。如有需求可联系我们的数据保护人员提供个人信息收集声明的副本。
国泰航空于1946年在中国香港成立,连同旗下附属公司香港快运及华民航空,于2023年6月30日持有共225架飞机。国泰航空为太古集团成员,于香港联合交易所上市(00293)。国泰亦是环球航空联盟“寰宇一家”的创办成员。 国泰航空拥有超过77年的光辉历史,我们的企业文化始终建立在对旅游业的深刻了解,对卓越服务的坚定承诺,以及员工的多元共荣的基础之上。我们企业文化的核心是始终致力于为客户和员工缔造一流的体验。 国泰航空的发展日新月异,我们期待面向社会诚纳英才! 在国泰航空工作有什么不同: 多元共融、国际化的工作环境, 完善的线上线下培训体系, 互相支持的工作氛围, 为员工提供广阔的发展平台。 我们为您提供的福利有: 我们的机票福利让你实现飞行自由,世界各地,说走就走。 不少于15天带薪年假,让你工作生活两不误。 五险一金,以及为每位员工提供完善的商业保险。 定期员工体检,节日礼品,丰富多彩的员工活动。
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领域:交通运输、仓储和邮政业
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