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【特福】法语人资储备
发布时间：2026年8月27日
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岗位职责：
【岗位职责】
根据公司业务发展战略要求，参与海外分点国家员工关系管理，人才招聘、人才发展、薪酬福利、组织绩效等方面工作， 保证公司人力资源供给和人力资源高效运作。
岗位要求：
【任职要求】
1、 2027届本科及以上学历的应届毕业生，对应语言专业需相应等级，辅修人力资源管理优先
2、 有招聘/员工关系/HRBP等相关实习经验者优先；在校学习成绩优异，自主学习能力出色者优先
3、 有清晰的职业规划，愿意外派工作；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色
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