招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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管理培训生-人力资源方向（集团总部）
职位诱惑：年底双薪 年度旅游 健康体检 年终奖金 带薪年假
薪酬福利：六险一金
发布时间：2022年9月20日
点击人次：5577
岗位职责：
1、根据部门需要，在人力资源各个模块进行轮岗培养。
2.、招聘与人才配置：协助招聘工作执行，开展简历搜索、邀约面试，参与面试，跟踪候选人入职，招聘数据的统计及分析。
3.、培训与人才发展管理：协助开展公司的培训及人才梯队建设工作；
4、 薪酬绩效管理：协助公司的薪酬绩效管理工作，包括薪酬核算、绩效文化宣导、制度推行等；
5、 员工关系模块事务：负责员工入职、调岗、离职的办理，员工考勤情况的记录与收集，以及公司制度维护与优化；
6、参与集团管理培训生培养项目。
岗位要求：
1、2025届应届毕业生，统招本科及以上学历；
2、专业不限，人力资源相关专业优先考虑；
3、愿意脚踏实地从基层岗位做起，能够接受多岗位轮岗及不定期出差；
4、有极大的成就愿望，良好的自我驱动能力，认同公司企业文化；
5、具备优秀的沟通能力及团队合作精神，逻辑思维能力强。
投递说明：
联系电话：周菁菁18687604831
简历投递邮箱：lczp@ynlcgroup.com
联系地址：云南省昆明市西山区万谷国际23楼亮创集团人力资源中心
其他描述：
1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+年底13薪+年终奖金+六险一金；
2、薪资范围：8万—10万/年；
3、节假日礼金、生活福利、各项津贴；
4、享受国家法定节假日和带薪年休假；
5、定期组织员工旅游+团建活动；
