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天津京邦达供应链科技有限公司
京东物流-2026新锐之星(基层管理者)
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利:五险一金
发布时间:2024年9月14日
点击人次:1644
岗位职责:
公司简介:
京东集团2007年开始自建物流,并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团,2021年5月,京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商,以“技术驱动,领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC),为客户提供一体化供应链解决方案,为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。
项目简介:
新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量,培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才
招聘对象:
2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生,毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致。
岗位方向:
①综合经营管理-营业部站长/集配站站长:营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官;经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。
②综合运营管理-仓经理/场地经理:履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官;运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景,均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。
③综合客服管理-客服基层管理:公司客服团队的运营官、提升服务质量和客户满意度的执行官、物流客服业务环节的优化官;阶段性发展目标为客服业务的基层管理者。
④销售方向-商务销售:商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者,商业运营的分析师和优化官;培养目标为电商物流领域的专业销售人才。
岗位要求:
1-2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生,本科及以上学历;
2-物流管理、物流工程、交通运输、管理科学与工程等相关专业优先;
3-熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力;
4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业;具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为京东该行业领域;
5-具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识;
6-具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程。
投递说明:
网申/内推→在线测评→2-3轮面试→Offer发放
天津京邦达供应链科技有限公司
领域:交通运输、仓储和邮政业
规模:5000-10000人
地址:天津市东丽区京东亚洲一号物流园
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