江苏赛夫品牌管理有限公司北京分公司

管培生（职能类）

薪酬福利：六险一金

发布时间：2025年9月2日

点击人次：4082

职位描述

岗位职责：

五大职能赛道｜看懂你要成为谁

①人力方向

关键任务：人才供应链；用数据跑通“招聘-培训-绩效-文化”闭环

硬核技能：人才发展、培训讲师、文化官

适合标签：社交能量者 / 结构化思维 / 心理学/社会学/人力背景

②财务方向

关键任务：推动业务从“财务核算”走向“财务赋能”

硬核技能：管理会计、预算预测、Power BI、VBA/SQL

适合标签：数字敏感 / CPA 备考/ 财务/金融/统计背景

③供应链方向

关键任务：商品进销存与供应商管理，对价格与数字敏感，控制运营成本

硬核技能：需求计划、库存周转

适合标签：逻辑控 / 物流/工业工程/管理科学背景

④产研方向

关键任务：让产品与系统上线周期缩短 20%+；搭建“研发-业务”需求翻译器

硬核技能：Java、IPD 流程、项目管理、产品管理

适合标签：产品心 / 技术咖/ 计算机/信管/工程背景

⑤法务方向

关键任务：搭建风险与合规的城墙，为公司业务安全保驾护航

硬核技能：合同法、数据合规、知识产权、法律检索/AI 工具

适合标签：严谨控 / 法考 / 法学/英语/国际商务背景

岗位要求：

【我们想要的队友】

①2026 届本科/硕士，专业不限，只要你在相关赛道有“硬核证据”（证书/比赛/实习/科研）。

②学习加速度：能用 1 周上手系统与工具，用 1 个月讲清业务痛点。

③沟通推动力：能把“职能语言”翻译成“业务语言”，让业务愿意配合你。

④细节与抗压：能在 Excel 里揪出 0.01% 误差，也能在截止前 24h 完成 100 条数据清洗。

⑤积极与主动：你想快速成长与学习，爱问为什么并能尝试用各种办法解决它

投递说明：

简历初筛→无领导小组面试→复试→测评→终试→发offer

其他描述：

你将收获：

1、薪酬福利

行业前 25% 分位起薪，每年的调薪窗口，租房补贴 + 七险一金 + 年度体检 + 周末双休、带薪年假、节日礼包、旅游团建、下午茶、内购福利等等等等

2、成长加速器

轮岗模式：各个重要部门与核心业务任你选择，高管+教练带教让你从小白迅速成长为职场精英

单位简介

赛夫集团成立于2016年，是渠道细化深耕、技术中台赋能、深度服务新消费品牌的电子商务集团。公司依托优质品牌和现代化的品牌运营理念，正逐渐成为一流的品牌商运营公司。以帮助中小企业成长为使命，以成为中国最大的品牌管理公司为愿景，以客户为先、诚信、拼搏、担当、专业为价值观，致力品牌成长，培养年轻人才，热心公共事业。赛夫对海外优质品牌进行战略投资，把控供应链上游。将韩国、澳大利亚、新西兰、美国、欧洲、日本等为主要拓展市场，家电3C、食品饮料、个护美妆、母婴、宠物、保健、大健康等为主要经销代理、投资合作方向，为品牌在中国建立多元化销售渠道、扩大中国市场销售规模，包括实现贸易、营销、运营、渠道等全产业链的本土化，降低分销流通成本。公司合作的品牌包括西门子、小米等家电3C品牌，德运牛奶、燕京啤酒、金龙鱼等大型食品品牌，菲拉格慕、AHC等妆品品牌，清风、苏维尼、路斯等母婴宠物品牌，雀巢、联合利华等消费品品牌，鱼跃、可孚等大健康品牌等。经过多年运营，已在线上线下布局销售渠道，尤其在线上平台具有专业的运营能力。公司通过战略投资和并购在品牌总代、社交电商、企业团购、礼品渠道、线下渠道等方面进行布局。与京东共同出资成立江苏京赛酒业发展有限公司（特许经营茅台股份的品牌-王茅），以及润京信息科技有限公司（酒类新零售平台），投资京东CPS体系中排名第一的社交电商推广平台芬香，合资珠海桓格为格力河北省代理并建立“京东格力”双门头O2O渠道店铺网络等。经过9年的快速发展，员工超过千人，2024年GMV超过400亿元，赛夫将不忘初心，为海内外优质品牌提供数智化、全链路综合解决方案，以成就品牌为使命，打造集多平台品牌运营能力、全球供应链服务、全域销售渠道、数智化营销赋能、基于大数据的技术服务中台于一体的综合价值体系，全面保障品牌数字零售服务能力，通过现代化的品牌运营理念，为品牌及消费者共同创造长期价值。

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江苏赛夫品牌管理有限公司北京分公司 管培生（职能类）

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