招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2021年3月22日 点击人次:723
浙江吉利控股集团有限公司
领克汽车余姚工厂招聘信息
一、【公司简介】
浙江吉利控股集团始建于1986年，1997年进入汽车行业，多年来专注实业，专注技术创新和人才培养取得了快速发展。现资产总值超过千亿元，连续9年进入世界500强，2020年世界500强排名243位，是中国汽车行业十强，国家“创新型企业”和“国家汽车整车出口基地企业”。
余姚工厂隶属于浙江吉利控股集团，余姚工厂于 2017年6月动工，总投入115 亿元，规划产能达30万辆乘用车/年，主要生产基于沃尔沃CMA平台的混合动力的新能源汽车及传统汽车，
领克汽车余姚工厂通过推进GCMS体系、质量管理体系，打造领克品牌全球制造中心和GCMS标准工厂；全新领克01于2021年1月份已实力获取欧盟“签证”，成功出口欧洲市场。
工厂建有冲压、焊装、涂装和总装四大车间，车间完全按照欧洲标准建设。
冲压车间：建有2条高速全自动生产线，采用国际先进的济二压机和瑞士固德机械手搬送系统，生产全自动化率100%；
焊装车间：采用激光焊接、Arplas焊接、激光飞行焊和激光在线监测等先进技术，焊接自动化率100%；
涂装车间：采用环保型水性涂料和水性隔音涂料(SSD)，车身油漆及NVH喷涂自动化率100%，同时采用行业领先的干式漆雾捕集技术；
总装车间：引进沃尔沃先进制造工艺，采用底盘整体合装和力矩自动拧紧技术，实现力矩实时监控和追溯功能，保证装配品质。
物流：采用AGV小车自动传输和TPL灯光拣选技术，大幅提高员工工作效率、降低零部件错装。
工厂的智能化、信息化、柔性化、自动化程度达到国际先进水平。
二、薪酬福利
学历 | 毕业前薪资综合预估 | 毕业转正后 |
中专及以上学历 | 3500元—5000元 基本工资+绩效奖金+住房补贴+误餐补贴+学历补贴+技能补贴+加班费 | 增加转正补贴+发展性调薪 |
加班费标准：平时1.5倍（17.24元/小时）、周末2倍（22.98元/小时），法定节假日3倍（34.48元/小时）。 | ||
Ø 福利体系：5天8小时工作制、五险一金、员工及家属补充商业保险、年终奖金、年度调薪、节日福利、带薪年假、生日福利、内部购房优惠、内部购车优惠、年度体检等；
Ø 培训发展：师傅带教，技能合格后上岗，岗位有大幅晋升空间（薪资同步提升）；
Ø 后勤保障：四人间/双人间宿舍（配有全自动洗衣机、空调、免费WiFi、独立卫浴），员工食堂，篮球场、足球场、健身房、图书馆，班车、轰趴馆、KTV、超市、药店等。
三、【招聘岗位】
专业需求 | 需要人数 | 培养方向 | 培养模式 |
l 汽车类相关专业； l 设备维修机械类相关专业； l 自动化、电气、机电一体化相关专业； l 其他相关专业； | 300人 | ü 班组长储备 ü 设备维修储备 ü 整车检验储备 ü 关键工种储备 ü 其他相关岗位 | 一线历练6个月后，可根据岗位空缺，择优选拔至关键工种培养， |
四、【工作地址】
浙江省余姚市中意宁波生态园滨海大道18号领克汽车余姚工厂
五、【联系方式】
张经理：18700703653（微信同号，加好友请备注姓名及应聘岗位）
刘经理：13204617292（微信同号，加好友请备注姓名及应聘岗位）
陈经理：18031394667（微信同号，加好友请备注姓名及应聘岗位）
30人
岗位职责：
按照车间、班组安全要求执行作业
遵守公司、车间、班组管理规定
严格按照作业指导书进行作业、做好“三不原则”控制
按照要求对现场进行5S、对设备、工装进行定期维护点检
按时完成上级领导安排的工作
年龄18周岁及以上，男性身高1.67米以上，女性身高1.55米以上，身体健康；学习成绩优异，沟通能力强，生活习惯良好，能吃苦耐劳；积极上进，热爱汽车行业，有明确的职业规划
线下：双选会现场摊位投递简历
线上：简历投放邮箱Kun.Zhao1@geely.com
Ø 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+生活补贴；一经录用，提供有竞争力的薪酬；
Ø 福利体系：正常工作五天制（周末加班根据生产计划安排）、年终奖金、年度调薪、节假日福利、带薪年假、生日福利、员工生日Party、公司团建活动、内部购车优惠、年度体检，毕业后享受五险一金、员工及家属补充商业保险等；
Ø 培训发展：内部培训、良好的职业晋升通道；
