招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
2022年11月7日 点击人次:2796
上海国际机场地面服务有限公司
招聘简章
上海国际机场地面服务有限公司是由上海机场(集团)有限公司、上海国际机场股份有限公司、香港机场地勤服务有限公司、中国国际航空股份有限公司共同投资设立的合营企业,总投资为人民币6亿元,注册资本为人民币3.6亿元,投资四方于2012年3月正式签署合作框架协议,11月份注册工商营业执照后接管了原两场(浦东及虹桥机场)航服所有地面业务。
公司主要经营范围包括平衡配载、旅客和行李服务、票务服务、货物和邮件运载、机坪服务、航空器客舱清洁服务、航务签派服务以及机务航线维护等。公司经营业务涉及上海两大机场,因此两场航站楼内及机场工作区均设有办公地点。公司紧紧围绕“安全、效益、队伍”六字方针,坚持改革发展、理顺管理架构、明确发展思路、加强队伍管理,并于2016年和2018年顺利通过ISAGO的初审及复审,取得ISAGO注册认证,成为国内地服行业首家获得“一个公司、两个站点”认证的“地服供应商”。
一、岗位设置:
岗位1:国际及地区值机
主要岗位职责:
(1) 值机安全保障:查验机票,保证旅客机票有效;查验旅客的旅行证件,确保空防安全;询问有关行李安全问题,保证旅客托运行李、准确输入并控制行李重量,确保空防安全。
(2) 办理乘机手续:为国际(地区)航班旅客办理乘机手续,安排座位,特殊旅客接收并安排特殊服务,判断行李符合托运要求;值机柜台结载,做好信息传递。
(3) 申报及登机:完成国际(地区)航班海关、边防、卫检申报。保障国际航班各种情况下登机口各项工作,确保安全准点。
(4) 中转服务:中转旅客接收、证件查验、边防系统录入。中转、过境行李复核
岗位2:平衡配载
主要岗位职责:
(1) 载重平衡操作:负责代理航空公司出港航班载重平衡操作,填开装卸机单,拍发载重平衡业务电报。离港系统建立隔天航班计划,锁定座位。
(2) 航班信息管理:收集、整理、汇总航空公司各类航班生产信息,发布当日航班变更信息及重要保障信息制作航班信息变更单。制作隔天航班预报表。统计进出港航班旅客、货物、邮件和行李数据。
岗位3:安全监督
主要岗位职责:
(1) 安全监督:对航班生产现场进行航前检查,监控各岗位保障人员在岗在位情况、及设备运转情况。协调指挥航班现场保障工作,并做好信息通报;航班现场保障的安全检查,监督工作,并对违反操作规程、危害飞行和安全的行为及时进行制止、处理、反馈、记录和报告。对航班保障现场进行巡视
(2) 监装监卸: 核对航班保障现场的货邮行的重量、车号、目的地、装舱位置等,进行监装监卸工作。处置航班生产现场货邮行舱位调整以及临时加、拉货等情况。
(3) 特情处理: 监控不正常航班现场协调及各类应急预案处置。掌握影响航班正常各种因素的变化情况,对特情进行协调控制,及时记录并上报。工作班制
二、工作工时制
执行综合工时制 (具体情况以保障航班时间为准)。
三、 薪资待遇
1. 年度税前收入为10-12万元,主要有岗位工资、绩效工资、岗位贡献奖、经营业绩奖、车贴等项目组成。受疫情等因素影响严重时,可能会出现阶段性减薪。
2. 每年会根据年度考核发放年终奖,原则上为1个月工资(即为十三薪)
3. 七险两金
4. 带薪年假
5. 不定时一次性奖励、上海机场工会福利等
四、招聘条件
1.本科及以上学历,专业不限;
2. 男女均可;
3. 取得英语CET6级证书或同等英语水平证书;
4. 形象姣好,无文身,有良好的服务意识、服务态度;
5. 具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神及较强的责任心;
6. 能接受倒班班制,承受一定的工作压力;
7. 遵纪守法,品行端正,无犯罪记录。
五、简历投递方式
联系电话:021-68343212