宜昌三峡机场招聘简章

2023年4月4日点击人次:2027

宜昌三峡机场招聘简章

为满足宜昌三峡机场运营发展需要，现面向中国民航大学开展招聘工作，欢迎各位同学踊跃报名！

一、宜昌三峡机场简介

宜昌三峡机场于1996年12月28日正式通航，2019年旅客吞吐量成功突破300万人次，已发展成为鄂西渝东最大的国际门户机场。近年来，宜昌三峡机场经营管理水平、市场开拓能力、安全服务品质持续提升，先后荣膺全球首家500万客流量以下SKYTRAX四星机场，全球机场服务质量（ASQ）“亚太区最佳机场”、“全球最佳客户服务机场”、“全球最佳环境及氛围营造机场”、“全球最佳基础设施及最便利机场”等国际大奖，被树为国内中小机场的标杆机场。

为进一步提升机场综合服务水平，奋力谱写宜昌高质量发展新篇章，宜昌三峡机场围绕平安、绿色、智慧、人文“四型机场”发展理念，以“成于至臻、止于至善”的标准加强机场建设，努力打造成为重要的城市公共艺术品。2022年6月23日，宜昌三峡机场T2航站楼正式启用，升级扩容后的宜昌三峡机场，航站楼总面积扩展至7.38万平方米，可保障年旅客吞吐量500至800万人次;停机坪面积13.7万平方米，设有21个停机位,3200米跑道和3200米平行滑行道共同构成“一跑一平滑”的跑滑体系，可满足B767、A330及以下等级远程宽体客机起降标准，为机场开通远程洲际航线提供硬件支持。宜昌三峡机场改造、扩建T1航站楼工程于2022年1月31日通过民航专业工程竣工验收，2023年2月14日顺利通过民航行业验收，标志着宜昌航空口岸扩大开放进入倒计时阶段。

未来，宜昌三峡机场将加快推进航空口岸扩大开放，加大国际、国内客货运航线开发力度，着力打造成为高效衔接、多式联运、兼顾客货、畅通内外的内陆国际航空港，为宜昌建设长江大保护典范城市贡献民航力量。

二、招聘岗位

为满足宜昌三峡机场运行工作需要，本次招聘岗位具体需求如下：

招聘时间	招聘岗位	招聘人数	用工形式
2023年4月13日	航务管理	1	劳动合同工
	调度员	1
	配载员	1
合计		3

三、应聘方式

根据公司整体招聘工作安排，请各位同学通过学校就业指导中心网站投递电子版简历方式进行报名；我司将于4月中旬通过线下面试的方式进行招聘，具体详见学校网站通知。

联系人：方先生

联系电话：0717-6532518

附件：应聘岗位职位说明书

宜昌三峡机场有限责任公司

2023年4月4日

附件

应聘岗位职位说明书

职位名称	航务管理
招聘企业	宜昌三峡机场有限责任公司	招聘人数	1
职位类别	航务管理类	薪酬待遇	面议
面试地点	中国民航大学东丽校区北院体育场	工作地点	宜昌
学历要求	本科及以上	外语水平	具备一定口语表达能力
工作年限	有航务相关实习经验者优先考虑	专业要求	航务管理、飞行程序设计等相关专业
职位介绍	1.负责机场原始资料上报及审核工作； 2.负责机场使用细则管理工作； 3.负责机场飞行程序及运行最低标准管理工作； 4.负责机场航行新技术应用工作； 5.负责军民航协调工作； 6.负责完成上级领导交办的其他工作和相关规章制度载明的其他职责。
职位要求	学历要求：本科及以上学历。外语要求：具备一定口语表达能力，满足CET-4/CET-6或同等及以上水平优先考虑。从业经历：有航务相关实习经验者优先考虑。其他 1.性别：男女不限； 2.年龄：23岁（含）以下； 3.身高：男172cm以上、女162cm以上； 4.职业资格：持有签派执照等相关专业领域资质认证者优先考虑； 5.语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显； 6.职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，具备较强的沟通、组织协调能力和服务意识，执行能力和抗压能力强，接受倒班； 7.可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明。

职位名称	调度员
招聘企业	宜昌三峡机场有限责任公司	招聘人数	1
职位类别	运行指挥类	薪酬待遇	面议
面试地点	中国民航大学东丽校区北院体育场	工作地点	宜昌
学历要求	大专及以上	外语水平	具备一定口语表达能力
工作年限	有相关实习经验者优先	专业要求	不限，民航运输、航空服务等相关专业优先。
职位介绍	1.负责停机坪生产运行秩序监督管理； 2.现场监督代理航班保障工作质量； 3.现场监督各保障单位的作业准备情况； 4.负责大型保障接待活动或重要飞行现场组织协调； 5.负责查实代理航班保障作业不正常原因，负责呈报航班不正常报告，负责统计并定期通报航班正常率； 6.负责与代理航班机组之间的信息交流与工作协调； 7.紧急情况下根据运控中心指挥员指令协助应急救援指挥所开展工作； 8.完成领导交办的其他工作。
职位要求	学历要求：大专及以上学历。外语要求：不限，满足CET-4/CET-6或同等及以上水平优先考虑。从业经历：有相关实习经验、持有相关专业领域资质认证或专业技术较强的优先考虑。其他 1.性别：男女不限； 2.年龄：23岁（含）以下； 3.身高：男172cm以上、女162cm以上； 4.职业资格：持有民航通信导航、空中管制员等相关职业资格证者优先； 5.语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显； 6.职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，具备较强的沟通、组织协调能力和服务意识，执行能力和抗压能力强，接受倒班； 7.可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明。

职位名称	配载员
招聘企业	宜昌三峡机场有限责任公司	招聘人数	1
职位类别	机场运营类	薪酬待遇	面议
面试地点	中国民航大学东丽校区北院体育场	工作地点	宜昌
学历要求	大专及以上	外语水平	具备一定口语表达能力
工作年限	有相关实习经验者优先考虑	专业要求	不限，民航运输、航空服务等相关专业优先
职位介绍	1.负责代理航班的预配及实际配平工作，向货运提供预配载量； 2.通知值机室安排调整旅客座位及货运的装机装舱安排，严格把好载重平衡关； 3.负责检查货运单、邮件路单与舱单是否相符，做好与货运的业务袋交接工作； 4.负责填写检查货运装机单与行李装机单工作； 5.负责在离港系统中建立次日出港航班并作好航班控制（有离港系统时）； 6.配合值机员做好要客及其他特殊旅客机上座位的预留和安排； 7.做好飞机的平衡配载工作，向机组提供随机业务文件。按照自行复核与互相复核工作原则，做好随机业务文件的复核工作及交接工作； 8.负责拍发载重电报，有变更时及时拍发更改报等业务电报； 9.航班不正常时通知货运部门妥善处理急件、鲜活货物； 10.负责国际进港航班的取单及报关工作； 11.完成领导交办的其他工作。
职位要求	学历要求：大专及以上学历。外语要求：不限，满足CET-4/CET-6或同等及以上水平优先考虑。从业经历：民航相关专业或有民航运输相关实习经验优先考虑。其他 1.性别：男女不限； 2.年龄：23岁（含）以下； 3.身高：男172cm以上、女162cm以上； 4.职业资格：受过配载系统基础理论知识和操作培训或持有配载上岗证者优先；5.语言要求：普通话发音清楚，方言语调不明显； 6.职业素养：对工作认真负责，具有较强责任心，具备较强的沟通、组织协调能力和服务意识，执行能力和抗压能力强，接受倒班； 7.可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明。