线上招聘招聘简章

一、企业简介

       赛夫集团成立于2016年，是渠道细化深耕、技术中台赋能、深度服务新消费品牌的电子商务集团。

       公司依托优质品牌和现代化的品牌运营理念，正逐渐成为一流的品牌商运营公司。以帮助中小企业成长为使命，以成为中国最大的品牌管理公司为愿景，以客户为先、诚信、拼搏、担当、专业为价值观，致力品牌成长，培养年轻人才，热心公共事业。赛夫对海外优质品牌进行战略投资，把控供应链上游。将韩国、澳大利亚、新西兰、美国、欧洲、日本等为主要拓展市场，家电3C、食品饮料、个护美妆、母婴、宠物、保健、大健康等为主要经销代理、投资合作方向，为品牌在中国建立多元化销售渠道、扩大中国市场销售规模，包括实现贸易、营销、运营、渠道等全产业链的本土化，降低分销流通成本。

       公司合作的品牌包括西门子、小米等家电3C品牌，德运牛奶、燕京啤酒、金龙鱼等大型食品品牌，菲拉格慕、AHC等妆品品牌，清风、苏维尼、路斯等母婴宠物品牌，雀巢、联合利华等消费品品牌，鱼跃、可孚等大健康品牌等。经过多年运营，已在线上线下布局销售渠道，尤其在线上平台具有专业的运营能力。

       公司通过战略投资和并购在品牌总代、社交电商、企业团购、礼品渠道、线下渠道等方面进行布局。与京东共同出资成立江苏京赛酒业发展有限公司，以及润京信息科技有限公司，投资京东CPS体系中排名第一的社交电商推广平台芬香，合资珠海桓格为格力河北省代理并建立“京东格力”双门头O2O渠道店铺网络等。

       经过9年的快速发展，员工超过千人，2024年GMV超过400亿元，赛夫将不忘初心，为海内外优质品牌提供数智化、全链路综合解决方案，以成就品牌为使命，打造集多平台品牌运营能力、全球供应链服务、全域销售渠道、数智化营销赋能、基于大数据的技术服务中台于一体的综合价值体系，全面保障品牌数字零售服务能力，通过现代化的品牌运营理念，为品牌及消费者共同创造长期价值。

二、招聘岗位及要求

1、招聘岗位：管培生（运营类）

招聘数量：30人

岗位职责：

1. 负责京东/天猫/唯品会等电商平台的运营思路和玩法，负责店铺的基本运营并及时更新运营策略和思路；

2. 负责电商平台活动报名，活动资源挖掘，活动项目跟进和实施；

3. 负责监控流量和营销活动效果，负责店铺运营费用统计，日常数据资料汇总；

4. 支持品牌日常数据分析需要，涵盖流量、用户、转化、复购、营销额等电商数据的分析，从而深入了解用户消费行为，包含渠道特征、商品属性、用户画像等；

5. 日常商品的供应链管理，优化店铺库存周转；

任职要求：

1. 2026 届本科毕业生，电子商务、市场营销、广告等相关专业；

2.抗压性强，工作认真负责，具有创新性；

3.沟通能力良好，思路清晰，对数字敏感；

4.英语能作为工作用语优先。

2、招聘岗位：管培生（职能类）

岗位职责：

1．跨职能轮岗实践：按计划在1-2个核心职能模块轮岗（人力/财务/法务/产研/供应链等），深度参与模块日常工作，快速熟悉核心流程与专业要求：

2．职能支持与项目协作：

①参与公司级职能支持项目，协助完成项目策划、数据收集、执行落地及效果复盘。

②对接业务部门，理解其对职能支持的需求（如业务团队的财务报销疑问、系统使用问题等），协调职能资源提供解决方案，成为业务与职能的沟通桥梁。

3．学习与能力沉淀：

①参与管培生专属培训，定期复盘，分享轮岗心得与问题解决方案。

②在导师指导下，结合轮岗体验明确个人发展方向，针对性提升专业技能（如财务知识、法务常识、项目管理工具等），形成职能工作方法 论。

任职要求：

1.2026 届本科毕业生，工商管理、财务管理、法学、市场营销、人力资源管理等等相关专业优先。

2.抗压性强，工作认真负责，具有创新性；

3.沟通能力良好，思路清晰，对数字敏感；

4.加分项：有校园社团管理、职能类实习、大型活动统筹经验者优先。

三、福利待遇

• 薪酬体系：提供行业内极具竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目奖金等；

• 社会保障：入职即缴纳六险一金，转正后缴纳七险一金；

• 福利补贴：享有交通补贴、住房补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、年度体检、内购；带薪年假（按工龄递增）、带薪病假、婚假、产假等法定节假日

• 职业发展：完善的培训体系（新员工培训、岗位技能培训、管理能力培训等），清晰的晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间；

• 工作氛围：现代化办公环境，舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动（聚餐、旅游、运动会等），丰富员工业余生活。

四、招聘流程

• 简历投递：请将个人简历（命名格式：“应聘岗位 - 姓名 - 学历 - 毕业院校”）发送至企业邮箱campus@seif.com或通过 [招聘平台， BOSS 直聘等] 搜索 “[江苏赛夫]” 在线投递简历；

• 简历筛选：HR 团队将在收到简历后的 3-5 个工作日内进行筛选，筛选通过者将以电话或邮件形式通知面试；

• 面试安排：面试分为无领导小组面试、复试、终试，面试形式包括线上面试或线下面试（具体以面试通知为准）；

• offer 发放：面试通过后，将在 3个工作日内发放录用 offer，明确入职时间、所需材料等信息；

• 入职办理：新员工按 offer 要求携带相关材料到企业办理入职手续，开启职业生涯。

五、联系方式

企业地址：北京通州科创十一街18号院京东总部4号楼

招聘邮箱：campus@seif.com

企业官网：http://www.seif.com/

六、温馨提示

若您在简历投递后 7 个工作日内未收到面试通知，可视为简历筛选未通过，我们会将您的简历存入企业人才库，后续有合适岗位将优先联系。

赛夫集团期待您的加入，与我们一同成长，共创辉煌！

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